De afdeling
De afdeling Orthopedie & Sportgeneeskunde van het Erasmus MC- Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit 25 stafleden waarvan er 6 werkzaam zijn als Kinderorthopedisch chirurg in het Sophia Kinderziekenhuis. De vakgroep Orthopedie in het IJsselland ziekenhuis bestaat uit 6 orthopedisch chirurgen. Er is reeds een goede samenwerking tussen deze vakgroepen en binnen deze samenwerking is er nu ruimte voor een klinische Fellow Kinderorthopedie.
De kinderorthopedische unit in het Erasmus MC – Sophia houdt zich bezig met voornamelijk secundaire en tertiaire zorg. Hierbij wordt een supra-regionale en nationale functie nagestreefd. De samenwerking met het IJsselland ziekenhuis zorgt dat er een volledig pallet aan primaire, secundaire en tertiaire zorg geleverd kan worden.
Functie-inhoud
U zult onder supervisie van de stafleden deelnemen aan de directe patiëntenzorg waarbij u een toenemende verantwoordelijkheid zult krijgen. Daarnaast wordt er een actieve participatie verwacht in onderzoek- en onderwijsactiviteiten.
Binnen dit fellowship zult u 2 dagen per week in het IJsselland ziekenhuis werken en 2 dagen in het Erasmus MC- Sophia kinderziekenhuis.
Functie-eisen
U bent (bijna) orthopedisch chirurg, die met enthousiasme dit bijzondere specialisme binnen de orthopedie wil leren. U heeft een (gebleken) bijzondere interesse in de kinderorthopedie, een positieve houding met goede communicatieve en verbindende vaardigheden en heeft een goed gevoel voor teamwork. U ziet de uitdaging van deze nieuwe opleidingsvorm in het hart van de zorg.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een plezierige en inspirerende werkomgeving in een gecombineerde academische en perifere omgeving, waarin u door een enthousiaste groep mensen een verdere verdieping in uw vak kunt krijgen. Het betreft een aanstelling voor de duur van tenminste een half jaar, bij wederzijds welbevinden een aanstelling voor 1 jaar.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).
Inlichtingen
De sollicitatieronde zal eind september plaatsvinden. Uw reacties graag voor 1 september 2025.
Beoogde startdatum (in overleg) 1 januari 2026
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met D.R.J. Kempink orthopedisch chirurg en medisch coördinator afdeling kinderorthopedie. kinderorthopedie@erasmusmc.nl
Tevens kunt u zich richten tot A.P. van Noort-Suijdendorp orthopedisch chirurg in het IJsselland ziekenhuis (avnoort@ysl.nl)
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.