Vrijwilliger ter ondersteuning Dagverpleging en Acute Opname
- Staf en Management
- Staf en management
Ben jij op zoek naar een afwisselende en leuke vrijwilligersfunctie, waarbij je het verschil kunt maken voor patiënten én het team?
Kom dan ons gezellige team versterken op de afdeling Dagverpleging en eventueel ook op de Acute Opname Afdeling (AOA)!
Dit ga je doen?
Als vrijwilliger op de afdeling Dagverpleging, in combinatie met de afdeling Acute Opname (AOA) ga je aan de slag met uiteenlopende taken die zowel afwisselend als waardevol zijn.
Je ondersteunt het zorgteam en helpt patiënten een fijne ervaring te hebben. Je start jouw vrijwilligersdag op de afdeling Dagverpleging waar je patiënten begeleidt naar de operatiekamer (OK) en weer ophaalt.
Op de afdeling ondersteun je het zorgpersoneel door onder andere het opvouwen en netjes opbergen van OK-jasjes, schone bedden terugzetten op de lege plekken, een gezellig praatje maken met de patiënten en het uitvoeren van kleine werkzaamheden in het dagverblijf.
Tussendoor zorg je dat je telefonisch bereikbaar bent om patiënten van de Spoed Eisende Hulp naar de OK te brengen of juist op te halen.
Praktische informatie:
Wij zoeken vrijwilligers voor de volgende momenten;
- Maandagmiddag 12.00 – 16.00 uur
- Dinsdagmiddag 12.00 – 16.00 uur
- Woensdagmiddag 12.00 – 16.00 uur
- Je kunt ervoor kiezen om een hele dag te werken of een dagdeel
- Starttijd is bespreekbaar
Wat verwachten we van jou en wat kan je van ons verwachten?
- Je bent fysiek goed in staat om mee te lopen met patiënten en/of bedden.
- Flexibiliteit om tussen twee afdelingen te werken en bereikbaar te zijn via telefoon.
- Je bent sociaal ingesteld en vindt het fijn om met patiënten een praatje te maken.
- Je hebt een spontane en gezellige persoonlijkheid, en je voelt je onderdeel van beide teams.
- Een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je werk op twee afdelingen combineert.
- De mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg en het welzijn van patiënten.
- Een gezellige en sociale werkomgeving waar je je snel onderdeel van de verpleging voelt.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met de coördinator vrijwilligers, op telefoonnummer 010-2583244 of via administratievrijwilligers@ysl.nl.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.