Recovery verpleegkundige
- Recovery VPK
- MBO
- FWG 50
- Parttime
- OK & Anesthesie
Ben jij een recoveryverpleegkundige met een warm hart voor de zorg vóór en ná een operatie?
Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Als recoveryverpleegkundige ben jij die scherpe, rustige kracht die klaarstaat zodra de patiënt wakker wordt. Jij houdt het hoofd koel, zorgt voor een veilige overdracht én een gerust gevoel. Want juist wanneer de patiënt nog even niet alles meekrijgt, ben jij er om te zorgen dat het allemaal op rolletjes loopt. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder!
Jouw rol
Geen werkdag is hetzelfde als recoveryverpleegkundige. Jij speelt een cruciale rol in de zorg voor operatiepatiënten: van verpleging en bewaking tot begeleiding en behandeling. Je richt je op het stabiliseren en verbeteren van vitale functies en zorgt voor effectieve pijnbestrijding.
Naast je werk op de recovery ben je ook actief op de holding. Hier ontvang je patiënten en bereid je ze voor op hun operatie. Samen met de anesthesioloog voer je regionale anesthesietechnieken uit, zoals een epiduraal, als onderdeel van de preoperatieve voorbereiding. Na de operatie zorg jij voor patiënten in het kort circuit en assisteer je bij verschillende pijnbehandelingen. Ook ondersteun je bij de zorg voor acute pijnpatiënten in het hele ziekenhuis.
Geen dag is hetzelfde, zeker niet met onze flexibele diensten die bestaan uit dag- en avonddiensten. Zo blijft je werk afwisselend én uitdagend.
Je werkt in een modern OK-complex dat helemaal voldoet aan de nieuwste kwaliteitsnormen. Dat betekent: topzorg voor de patiënt én fijne, professionele faciliteiten voor jou. Op de operatieafdeling maak je deel uit van een hecht team waar samenwerking en collegialiteit vooropstaan. Samen gaan jullie elke dag voor de allerbeste zorg.
Wat breng jij mee?
-
Je hebt een diploma verpleegkunde met specialisatie recoveryverpleegkundige.
-
Je bent een echte teamplayer met een proactieve instelling.
-
Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag; geen weekend- of nachtdiensten.
-
Je bent bereid te werken tussen 07:15 en 21:30.
-
Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en draagt graag kennis over.
-
Je hecht waarde aan respect en gelijkwaardigheid binnen het team.
-
Je bent 16 tot 36 uur beschikbaar.
Wat bieden wij?
-
Vast contract voor een vaste functie, wij zoeken een recoveryverpleegkundige voor de lange termijn.
-
Salaris volgens CAO Ziekenhuizen, FWG 50 (€3.102,- tot €4.177,- bruto per maand bij 36 uur per week).
-
Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Zekerheid en vertrouwen staan bij ons centraal.
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct". Je kunt ook solliciteren door je motivatiebrief en cv te sturen naar recruitment@ysl.nl. Bij vragen over de functie, bel de Teamleider OK/CSA Felicia Hoogland op 010-258 3667. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Chiara Crisafulli op 010-258 3598 of de afdeling recruitment op 010-258 3440 of via recruitment@ysl.nl.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.