Algemeen verpleegkundige op de verpleegafdeling klinisch geriatrie
- Verplegend
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Zorg en verpleging
Wat ga je doen?
Wij zijn een team van enthousiaste geriatrie verpleegkundigen, werkzaam op de afdeling klinische geriatrie van het IJsselland Ziekenhuis. Onze afdeling beschikt over 15 bedden. Op deze afdeling zijn kwetsbare ouderen opgenomen met verschillende complexe zorgvragen en een diversiteit aan ziektebeelden. Het IJsselland Ziekenhuis is een senior vriendelijk ziekenhuis en heeft hier ook een keurmerk voor ontvangen. Onze zorg is dus aangepast aan de wensen en behoeften van onze patiënten. Dit merk je natuurlijk ook op de klinische geriatrie afdeling. De patiënt en familie staan bij ons centraal! We hebben een gerenoveerde afdeling met huiskamer voor onze patiënten.
Wat vragen we van jou?
- Je bent 16 - 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent een (bijna) gediplomeerd verpleegkundige met affiniteit voor de oudere patiënt en je wilt je verder ontwikkelen in het vak.
- Je bent bereid de opleiding tot klinisch geriatrie verpleegkundige te volgen; deze duurt 12 tot 15 maanden en is CZO-erkend.
- Voorafgaand aan de opleiding werk je 3 tot 6 maanden mee op de afdeling om samen te kijken of de opleiding bij je past.
- De lesdagen van de opleiding volg je bij het VUmc in Amsterdam.
Contract en salaris
- Een vast dienstverband, wel zo fijn om zekerheid te hebben.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€3.102,- en €4.177,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden.
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Stefanie Buijs Teamleider, op 010-258 3229.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750. Indien je Elise niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.