Kinderverpleegkundige
- Kinderafdeling
- HBO
- FWG 50
- Fulltime
- Parttime
- Gespecialiseerd verplegend
Wat ga je doen?
Onze kleinste patiënten vragen bijzondere aandacht. Ze komen op een onbekende plek waar dingen gebeuren die ze niet (altijd) begrijpen. En dan sta jij klaar! Jij snapt dat het soms spannend is en niet fijn, maar met jouw aandacht en de juiste zorg geef je de patiënt wat hij/zij nodig heeft. Je denkt niet alleen aan de patiënt, maar je hebt ook oog voor de ouders.
Als kinderverpleegkundige verzorg jij zowel hoog-als laagcomplexe zorg op de neonatologie en pediatrie afdeling. Je doet dit niet alleen, maar samen met een zeer gemotiveerd en enthousiast team. Naast ruimte om hard te werken, is er ook tijd om samen te lachen en een goede balans te houden in het werk.
Waar ga je werken?
Op onze afdeling kindergeneeskunde zorgen we voor kinderen van 0 tot 18 jaar. In het IJsselland werken we met het Family Centered Care principe. Wij stellen het gezin centraal in onze zorgverlening. Ons uitgangspunt is dat moeder en kind niet worden gescheiden. Ook na de bevalling van een te vroeg geboren kindje blijven moeder en kind bij elkaar. Hiervoor hebben we mooi ingerichte couveuse suites. We werken voor de couveusesuites nauw samen de afdeling verloskunde. Onze kinderverpleegkundigen zorgen ook voor de gezonde kraamvrouw.
Wanneer je ervaring als gediplomeerd verpleegkundige hebt opgedaan op een volwassen afdeling, kun je hier de kinderaantekening volgen. Hiermee is het mogelijk om de High Care neonatologie minor te volgen.
Wat vragen we van jou?
- Je bent een enthousiaste kinderverpleegkundige met een kinderaantekening (een HCN-diploma is een pre).
- Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
- Je werkt graag mee aan het leveren van goede zorg en neemt actief deel aan projecten en werkgroepen.
- Je hebt organisatorische vaardigheden en weet van aanpakken.
- Je bent communicatief sterk, doortastend en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat bieden we jou?
- Een vast dienstverband, wel zo fijn om zekerheid te hebben.
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 50 (€3.329,- en €4.723,- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Beschik je over een HCN diploma dan word je ingeschaald in FWG55 (tussen de €3.751,- en €5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden.
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marlene van der Knaap, teamleider, 010-258 3586.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750. Indien je Elise niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.